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沈著處事

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沈著處事 不論發生什麼, 即使你的周遭讓你厭煩, 也不要失去內心的平靜。 「只有當我們去實踐寬恕,我們才能實現內心平靜。 寬恕就是讓過往消散, 不要讓過去誤導我們現在的感知」 弱者普遍易怒如虎,一點小事不順心,就會暴跳如雷。強者通常平靜如水,遇事冷靜,不會為不順心的事,轉化自己內心的安然。真正內心強大的人,一定有一顆平靜的內心 人在擁有安全感的時候,呼吸、心跳會減緩,進而變得很冷靜。所以冷靜既是一種心理狀態,也是一種生理狀態,兩者會互相影響。 人活一世,要學會等待,要保持溫和,要堅守本真,要修得一顆素凈的心,不懈的堅持與努力後,定然可以讓自己成為一個幸運的人。

適應新環境

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適應新環境 人會在不同時空快速適應新環境-轉變時空環境頻率愈高適應力愈強。適應新環境在新的工作環境中,要學會低調,自己擅長的不要過分張揚,不懂的要虛心請教,並且要精益求精,在專長上要更家專注。 人生總是會面臨著各種大大小小的轉變,我們經常需要面臨新的環境,無論是工作,上學等,當面臨一個新環境。 不管你願不願意,在一個新環境裡,你需要樹立自己的良好形象,因為人與人之間的初印象可以決定別人對你這個人的主觀看法,從而決定雙方行為。 人只有學習才能進步,才不至於被潮流所淹沒及淘汰,應該發揚「活到老、學到老」的精神,勇於接收新鮮事物,多看、多聽、多學,才能讓自己保持前進的步伐。

能量的累積-變革

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能量的累積-變革 人生百年但想建構與經營能夠持續N個百年的企業,在達成願景與目標的歷程中,必然經歷各種預想不到的困難和挑戰。 面對全球經濟瞬息變化、保護主義崛起以及科技與時俱進的急迫感下,如何落實策略聚焦,驅動組織生產力再造,並將優質的企業文化一棒接一棒薪火相傳,益顯重要。 企業最終目的為締造「顧客成功」。以顧客成功作為引領企業永續經營的理念,並據此建構競爭力。 創新、變革之於組織的重要性就如空氣、陽光、水之於生命。不變革就滅亡,可從柯達、百視達、玩具反斗城等破產企業身上獲得映證。 一直以來的知識經驗,是承先啟後與創新變革的能量,若無法留存、分享,過往的經驗無法為後人所用,將是阻礙組織效率提昇與前進主因。 營造組織變革氣氛,重點在於累積啟動變革所需的能量。累積能量到抹種程度,自然會產生突破跳耀興的發展。

時光倒流

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時光倒流 狹義相對論中接近光速的物體中的時間變慢,而推論出假如有超光速物體,其時間將倒流。生物將出現死者復活和返老還童,死物亦可變回某時段前的狀態。 然而事實上,狹義相對論指出光速是宇宙中速度的上限,並不允許物體超光速。 近代物理學明確表示:時間旅行是不可能的。任何可以回到過去的情況,很快就會導致弔詭。這些弔詭違背了宇宙運作的深層基本假設。時間不能倒流。 為什麼宏觀過程似乎只在一個時間方向發生?原因是系統中的無序量,也就是熵,非常強烈傾向於單一時間方向。 總之,就目前所知,時間流逝是單方向的,只能向前。在熱力學中,可以用熵增原理來描述時間的前進方向。

學以致用

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學以致用 在職場工作中遇到了一些困難,恰好你所學的專業知識能夠解決,那可真是學以致用最好典範。 我們經常閱讀許多專業知識,雖然不是每天都會用到,但往往碰到工作上問題到瓶頸,就會用到學習的專業知識,分析問題,較快較準確地將問題找出來,並能解決問題的方法。 需要實事求是,反覆練習,溫故而知新,達到能學以致用。 學習是為了強化工作技能,唯有明確界定目前在工作上的能力範圍與不足之處,才能找對方向,擬定改善與學習之道。

創意是成功的基石

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創意是成功的基石 目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。沒有它,天才會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。 盡力做好一件事,實乃人生之首務。無論你覺得自己多麼的了不起,也永遠有人比你更強;無論你覺得自己多麼的不幸,永遠有人比你更加不幸。 困難是一塊頑石,對於弱者它是絆腳石,對於強者它是墊腳石。 智者用無上心智和雙手為自己開闢獨有的天空,搭建生命的舞台。成功的關鍵在於相信自己有成功的能力。 只有思維和行動相結合才能引發質變,利用自己的思維和行動,堅持、堅信、你最後就能獲得你想要的工作或者創業方法。 我們經過重複的思考,拋棄曾經的舊的做事方式,以「創新」的新思路去行動。人類得以生存主要在於適應環境,並且不斷創新。

心善良的人最美

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心善良的人最美 心誠則最真,心善則最美。物的美麗,並非外表,而在價值,人的美麗,並非容顏,而是內心,心存善念,最美的莫過於心善。 世間善惡,善為最美,亦是最讓人為之心動的。了解一個人,不單單看的是顏值,也看這個人的內心。看他的內心是否善良、純真。